La Source recherche un·e directeur·trice et un·e adjoint·e administratif·tive
Publié le 7 mai 2021
La Source - Association de personnes handicapées du Haut Saint-Maurice, est à la recherche d’un·e directeur·trice général·e et d’un·e adjoint·e administratif·tive.
Rôle et principales responsabilités
- Participer à l’élaboration des orientations stratégiques de l’organisme et en assurer leur mise en oeuvre ;
- Prendre en charge l’ensemble des activités reliées à la gestion générale de l’organisme ; assurer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles et veiller à ce que les services et les interventions réalisées auprès des usagers respectent les standards de qualité ainsi que les valeurs de l’organisme ;
- Veiller au développement et à la promotion de l’organisme ; élaborer, participer et / ou conduire différents projets de développement, représenter l’organisme auprès des instances gouvernementales, des corporations et des donateurs et siéger sur différents comités et / ou tables de concertation, etc. ;
- Préparer et participer aux rencontres du conseil d’administration ; préparer les ordres du jour, convoquer les administrateurs aux rencontres du CA, rédiger les procès-verbaux, etc.
Nous recherchons
Nous considérerons toute combinaison de formation et d’expérience pertinente au poste. Toutefois, l’expérience en gestion de personnel sera considérée comme un critère essentiel pour accéder au poste. La personne sélectionnée devra maîtriser l’ensemble des tâches du cycle comptable et également celles reliées à la préparation des fins de mois et d’années financières.
Poste permanent, à temps plein : 35 heures / semaine.
Rôle et principales responsabilités de l’adjoint·e administratif·tive
- Accueillir les visiteurs, assurer la réception des appels téléphoniques et effectuer la gestion de l’ensemble de la correspondance ;
- Assurer un soutien administratif à la direction générale ;
- Prendre en charge la gestion documentaire (classement des dossiers, maintien des systèmes d’archivage, etc.) de l’organisme ;
- Effectuer la rédaction et la révision de documents et rapports ;
- Effectuer les achats reliés au matériel de bureau et celui dédié aux activités ;
- Réaliser toutes autres tâches reliées à ce poste.
Nous recherchons
- Posséder un diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou dans une discipline connexe jumelé à un minimum de six (6) mois d’expérience dans un poste de soutien administratif ;
- Maîtriser les outils de la suite Microsoft Office ainsi que le français écrit.
Poste permanent, à temps partiel : 25 heures / semaine.
La rémunération globale de ces deux (2) postes est composée d’un salaire concurrentiel et d’un REER collectif. Les personnes sélectionnées auront accès à une banque de congés personnels ainsi qu’à un horaire de travail flexible.
L’entrée en poste, pour ces deux (2) emplois, est prévue le plus rapidement possible, selon la disponibilité des personnes choisies.
Pour présenter votre candidature, vous êtes invité à .(Le JavaScript doit être activé pour voir cette adresse de courriel) à monsieur Yan Tremblay, CRHA, au plus tard le 23 mai.
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